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2020-01-26 10:03 来源:✅点击进入官网✅ 

其实,单位迁址是否需要变更劳动合同,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常的角度来看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,需经用人单位与劳动者协商,就变更劳动合同内容达成协议;如果虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此时的搬迁就不属于法定的“客观情况发生重大变化”,无需变更劳动合同。此外,还需结合劳动合同中是否对履行地进行了明确约定来判断。

本报讯(记者 刘洋)还没入伏就突遇高温,许多市民都还没有做好准备。北京青年报记者昨天走访不少药店发现,包括藿香正气、风油精等防暑药的销量开始发生明显上升,同时包括龟苓膏、酸梅汤等饮品也受到了不少人的欢迎。

中工网讯 (见习记者刘旭)几乎看不到停放的车辆,生意多是复印、晒图等小活儿。这是12月10日记者在沈阳图文社一条街采访时看到的景象。“年底是最忙活儿的时候,可今年都没啥生意。有几家已经挺不住了,关门了。”沈阳天宏鑫图文社李老板指着马路对面几家图文社对记者说。

吉林省食品药品监管局提示,消费者春节期间购买此类食品时,要通过正规渠道并保存相应购物凭证,要看清外包装上的相关标识是否齐全,不要购买无厂名、厂址、生产日期和保质期的产品。 (记者刘硕)

在南京新街口街道香铺营社区老年照料中心,张启韻在接受公益组织“玄武区爱杺树社会工作服务中心”负责人陈金松及该组织专业社工的护理。 刘浏 摄

让教学更加高效,让课堂更有效率,对于教师来说,首先要做到顺应儿童的天性,尊重学生的差异,让学习的过程变得有趣、好玩。学习意味着成长,所以,学习的方法要有尝试、有探索、要富含挑战性,学习意味着发展,所以,学习的内容要多元、广泛、丰富。可现实的情况是,很多教师把学生的学习变得窄化了,丰富多彩的学习生活,简单的当成上课、听讲、练习、作业,加上传统的教育观念所信奉的“熟能生巧”,大量机械的练习伴随学生的学习生活,学习变得沉重乏味而负担重重。从这个角度说,实现增效减负,对于教师来说,既有责任教给学生基本的学习方法,更有责任让学习变得生动有趣,变得更有意义和更富含挑战,增强学生自主探究的兴趣与能力。

主要收入各级工会组织及其所属的理论研究部门和工会院校系统理论研究工作者、教师撰写的研究性专著或者论文合集。

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